Die Mitarbeiter bilden die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Um sie zu fördern, zu motivieren, im Wettbewerb mit anderen Unternehmen zu halten und potenzielle Bewerber für einen weltweit tätigen Technologiekonzern wie Linde zu begeistern, bedarf es einer ganzheitlichen, konzernweiten Personalpolitik.

Der Unternehmensgründer der Linde AG, Carl von Linde, engagierte sich Zeit seines Lebens für Bildung und Wissenschaft. In dieser Tradition übernehmen wir seit vielen Jahren in Deutschland und international Verantwortung, nicht nur für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unser gesellschaftliches Umfeld.